宜家概况
宜家家居（IKEA）于1943年由英格瓦.坎普拉德（Ingvar Kamprad）在瑞典创立。作为全球最大的家具及家居用品零售商，我们的经营业务遍及全球38个国家和地区的310个商场，拥有127,800多名员工，经营近万种宜家的家具和家居用品。
在过去的十多年里，宜家已经在中国的上海、北京、广州、成都、深圳、天津、重庆、武汉、南京、大连和沈阳等地设立了25家零售商场。
从2014年起，宜家在中国正以每年开三家新店的速度迅速发展。
宜家的愿景
为大众创造更美好的日常生活
我们的经营理念
提供种类繁多、美观实用、老百姓买得起的家居用品。
我们的人才理念
我们要为那些脚踏实地、诚实正直的人们提供发展机会。不仅是职业的发展，还有个人能力的发展。由此，我们将矢志不渝地共同创造更美好的日常生活，为我们的顾客，也为我们自己。
我们的薪酬福利
宜家创造和维持一个有竞争力的薪酬体系，以吸引和留住我们最宝贵的人力资源并给与他们合理的回报，构建完备的福利体系以适应各类员工不断增长的需求，与此同时，公司致力于为全体员工创造、提供与推动高水平的培训与发展机会。
更为重要的是，透明的管理制度，平等的人际关系保证我们所有员工都能在宜家家居卖场愉快的工作。
宜家天津东丽商场
宜家天津东丽商场位于天津市东丽区，于2012年2月10日正式营业。商场总建筑面积为四万五千平方米，经营近万种宜家的家具和家居用品。在开业后的四年时间里，宜家天津东丽商场经营业绩稳定增长，员工也在业务增长的同时不断得到个人职业和能力的发展。
地址：天津市东丽区津塘公路433号 宜家家居（轻轨九号线 东丽开发区站旁）
加入宜家，做最好的自己！
欢迎参加天津宜家东丽商场现场招聘会
时间：2017年9月30日 下午14：00-16:30
地点：商场一层顾客出口处（津塘公路433号东丽开发区轻轨站旁）
要求：请携带附有本人照片的简历到场参与
热招职位介绍
宜家会员俱乐部经理
IKEA FAMILY Manager
Main Responsibilities and Duties
Recruit members and identify members
Duty One: Convert as many visitors as possible to be members by communicating member benefits in the FAMILY shop and around the store on each store touch point and engage the whole store to maximize recruitment
Duty Two: collaborate with commercial team to identify right FAMILY offers to recruit and identify more members
Build rich knowledge about members
Duty One: Constantly gain customer insight through MDB (marketing database), member panel and other integrated research resources
Duty Two: React on analysis result and share to the store and management team
Deliver relevant communication to activate members and drive traffic
Duty One: Based on customer insight from database and store commercial calendar to formulate local FAMILY communication plan, develop segmentations to increase relevancy.
Duty Two: Secure quality execution.
Measurement and tracking
Duty One: Continuously improve and optimize campaign planning by implementing measurement and tracking tools
Duty Two: Follow up on ROI for all campaigns and share the learning to the store
Budget planning and controlling
Duty One: Forecast FAMILY communication budget and have the sense of integration of PR, web and research to maximize use of LM budget
Duty Two: Safeguard the central investment in local market
Internal communication and influencing
Duty One: Influence the store SSG and commercial group, collaboration, generate buy-in to maximize the contribution of FAMILY to support IKEA positioning and growth in the market.
Duty Two: Strengthen internal communication among co-workers to increase understanding of IKEA FAMILY and profile FAMILY as the great local tool to support IKEA positioning and growth.
Requirements:
Preferable major in analytical/statistics or marketing
Loyalty program management experience, preferable in retail/hospitality or banks
Deep understanding of how marketing works
Logical and analytical thinking with commercial sense
Self-initiative
此职位简历请投递至
karel.wang@ikea.com
内部沟通专员
Internal Communicator
Main Responsibilities and Duties
The following are the primary duties of this job, but are not intended to represent all of the duties.
To contribute to build up the country internal information strategy and action plan development
mapping the needs of internal information
evaluating and measuring the channel effectiveness
drawing the internal information landscape
helping formulate the plan
To secure effective and efficient use of existing internal communication channels and develop possible new channels to maximize the communication impact
Secure information flow for the organizational direction and priorities
Implementing national activities to involve co-workers for the organizational direction and priorities and collect materials for further sharing
Provide materials to the Retail China newsletter on a regular basis
Executing and developing other internal information channels in store
Exploring the possibility on social media for internal external communication
To be actively connected with other IKEA organizations to secure clear information flow for “ONE IKEA”
Share and communicate related information within IKEA organization
Develop and implement “action in common” according to agreed focus
Networking
Internally: To actively work with SSG/HR/Co-worker committee/Co-worker KOL internal bridge co-worker/function to organization
Externally: to actively work with Cooperate PR and Range PR to identify and develop internal KOL to maximize the 2-way communication effect
Translation
To contribute for smooth communication beyond language barrier
Requirements:
You have 1-3 years working experience, preferably, in communication;
Being passionate about people and having a strong belief in individuals’ potential;
You are eager to learn and initiatively take responsibilities;
You have a good English level, spoken and written;
Social skills and high accessibility;
Outstanding internal and external communication competence.
此职位简历请投递至
karen.zhang2@ikea.com
电气工程师
Facility Co-worker
岗位职责
树立能够体现宜家文化的互相信任、尊重及主动的团队精神；
明确了解宜家维修保养资产和设备的标准，在每年的商业评估中保持商场的服务设备整洁如新；
实行每日、每月及紧急情况下的预防维修保养计划，以确保所有商场的设备时刻正常运转；
通过实施节能流程，确保建筑设备自动化系统正常运转，并在节能方面发挥重要作用；
在高压和低压电力系统、电梯、叉车、锅炉、雷电防护区以及消防方面，遵循政府有关检查和认证的法律法；
清楚了解宜家政策规定的维修保养运营成本；
在商场内储存必要的备用件，以确保需要时能够及时供给；
监管聘任员工，确保其按照宜家和其它适用的安全政策和程序开展所有工作。
任职要求
曾在充满活力的零售环境中工作的经验；
具备设施系统，包括电气和照明，机械和暖通，结构，楼宇自动化及能源管理的知识和实践经验；
拥有电工证书；
良好的电脑办公软件操作能力；
良好的沟通能力。
此职位简历请投递至
karel.wang@ikea.com
货物流转员工
Goods Flow Co-worker
岗位职责
作为物流员工，您需要每天在商场开门营业前参与补货流程；
您的思考和行动要高效，要稳妥，确保物流工作顺利进行，向顾客供应适当的产品；
要做到这一点，您需要运用对宜家工作方式的认识，以及同事的经验和专长；
安全、高效地使用适当设备装卸货物，如卸货、店内搬运、补货、到仓库提货交给顾客，最大限度地减少对货物和设备的破坏；
和同事一起确保商场在开门营业前备足适当的货物；
工作积极主动，确保职责区域的安全，不存在危及顾客和同事的危险；
和同事一起改善顾客的购物体验，以期促成更多销售；
执行约定的流程、工作方法和程序，包括IT系统和技术。
任职要求
有工作和团队合作的热情；
能够对自己的工作进行统筹安排，高效利用时间；
严于自我约束，工作方式灵活，乐于改变；
积极主动；
能够上早班（早4：00-上午10：30）。
此职位简历请投递至
karel.wang@ikea.com
加入宜家，做最好的自己！
欢迎参加天津宜家东丽商场现场招聘会
时间：2017年9月30日 下午14：00-16:30
地点：商场一层顾客出口处（津塘公路433号东丽开发区轻轨站旁）
要求：请携带附有本人照片的简历到场参与
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